HR-Fachfrau /-mann (40 %)
Zu deinem Aufgabenbereich gehören:
- Mitverantwortlich für die Personaladministration und Personaldossiers
- Verwalten, Anpassen und Erweitern des REXX-Personalmanagement-Systems
- Koordination der Abwesenheits- und Arbeitszeitkontrollen
- Verantwortlich für das On- und Offboarding der Mitarbeiter
- Koordination des Personalrekrutierungsprozesses in Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und den Krippenleitungen
- Erstellen von Arbeitsverträgen, Arbeits- und Zwischenzeugnissen
- Administration von Versicherungsleitungen und BVG
- Ansprechperson für Mitarbeiter, Behörden und Dritten zu Themen im HR
- Erstellen, versenden und auswerten von Mitarbeiterumfragen und -Kommunikation
- Erstellen von Auswertungen und Statistiken zuhanden der Geschäftsleitung
- Optimieren der administrativen Prozesse in der Personalabteilung
- Telefondienst und Korrespondenz in Deutsch und Englisch
- Allgemeine administrative Tätigkeiten
Du bringst mit:
- Abgeschlossene Ausbildung oder Weiterbildung im HR
- Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich
- Erfahrung im Betreuungs- oder Bildungsbereich von Vorteil
- hohes Qualitätsbewusstsein
- Erfahrung mit dem REXX Personalmanagement System von Vorteil
- Freude am selbstständigen Arbeiten in einem kleinen Team
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Wir bieten dir:
- ein dynamisches privatwirtschaftliches Bildungsumfeld
- eine selbständige und vielseitige Anstellung in einem Expertenteam
- ein Umfeld, in dem eine offene Kommunikation und Kollegialität selbstverständlich sind
- ein modernes und expandierendes Unternehmen, dessen Entwicklung du wesentlich mitprägen können
- Arbeitsort Root D4
Claudia Hauser
Leiterin Finanzen, Administration und Personal
Gerne kannst du uns bei Fragen auch telefonisch auf 058 058 08 28 kontaktieren
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