Mitarbeiterförderung

Die Entwicklung unserer Mitarbeitenden durch Schulungen und Beförderung ist uns wichtig. Die Ausbildung erfolgt stufengerecht und orientiert sich an der Funktion sowie der geplanten, beruflichen Entwicklung. Wir bieten ein internes Aus- und Weiterbildungskonzept und individuellem Coaching an. Es dient zur Förderung der Persönlichkeitsentwicklung sowie zur Vorbereitung auf zukünftige Fach- und Führungsaufgaben. Im Rahmen des jährlichen Mitarbeiterqualifikationsgespräches werden individuelle Entwicklungsziele vereinbart. Für Praktikanten bieten wir einen attraktives Praktikumslehrgang.